技术经理负责对技术部的日常管理工作
 负责对技术部出差人员的出差票据报销审批， 对于不符合的票据责令剔除
 对不胜任工作工程师有权调离原岗位分配其适合的岗位，如再不适合工作岗位有权拒绝留用技术部
 负责对技术部各个部门经理进行定期考核，并进行年终业绩考核
 负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单
 负责对技术部工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批
 负责监督各个部门的任务完成情况，及时报知公司总经理
 负责监督项目合同执行任务书执行情况
 负责审核自动化部的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司设计风格和规范的设计有权责令其更改
 负责监督机械设计部和自动化部的技术资料的审核，不合格者责令其修改
 负责监督公司产品的质量检查员的检查工作
 负责监督技术部的资料的存档工作，保证资料的完整和最新， 存档资料包括纸介文档和电子文档等
 有权对技术部工程师进行工作进度和工作完成优劣进行奖惩
 负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作
 负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施
 负责编制本部门工作计划和目标
 负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设
 负责公司产品制样工作
 负责产品用料计算工作
 负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作
 负责对产品技术质量的改善工作

技术部的工程师工作
 积极参与和推行技术创新，保持公司产品活力
 协助做好对生产过程中，产品技术异议和问题的解决
 协助做好对新产品的研究和设计
 协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度
  协助有关部门做好有关产品技术方面的事项
 认真做好与有关业务部门的协调配合工作
 完成临时交办的其他工作